Одной из приоритетных задач развития современной энергетики является задача обеспечения надёжности и эффективности профессиональной деятельности персонала. В условиях значительного снижения притока квалифицированных производственных кадров в энергетику при одновременном снижении уровня специальной подготовки дополнительное профессиональное образование действующего и привлекаемого персонала становится существенным фактором повышения производительности труда, экономической эффективности производственной деятельности и безаварийной работы предприятий.
