В данной статье рассмотрен вопрос организации системы управления охраной труда на предприятии. Проанализированы характерные особенности функционирования данной системы. Выявлена и обоснована необходимость совместного использования системы управления охраной труда и концепции нулевого травматизма Vision zero. На основе проведенного исследования обозначена проблема отсутствия дифференцированного подхода к производственному процессу конкретного работника. Авторами предлагаются пути совершенствования системы управления охраной труда путем внедрения риск-ориентированного подхода.
