В статье рассмотрены основные изменения, внесенные в Трудовой кодекс Российской Федерации в рамках реализации механизма «регуляторной гильотины». Проведен анализ проектов подзаконных нормативных актов, регламентирующих внедрение новых принципов государственной политики в области охраны труда в части оценки профессиональных рисков и формирования системы управления охраной труда. Дана оценка перспектив повышения культуры безопасности труда на энергетических предприятиях с учетом зарубежного и российского опыта в области реализации корпоративных программ снижения травматизма и укрепления здоровья работников.
