В НПО «МИР» много внимания уделяется внедрению инструментов, направленных на постоянное совершенствование качества. И один из них — система рациональной организации труда «Кристалл», внедрение которой началось в марте 2004 года.
В НПО «МИР» много внимания уделяется внедрению инструментов, направленных на постоянное совершенствование качества. И один из них — система рациональной организации труда «Кристалл», внедрение которой началось в марте 2004 года.
