В последние годы наиболее значимыми с точки зрения производственного травматизма для работников ремонтно-эксплуатационного персонала являются организационные и психофизиологические причины, но единый подход к снижению влияния последних в нашей стране отсутствует. В работе проанализированы основные группы методов оценки профессиональных качеств и стрессоустойчивости работников, выявлены их достоинства и недостатки, предложены наиболее перспективные подходы к учету индивидуальных особенностей работников. На основании статистических данных проведен анализ влияния на уровень травматизма основных психофизиологических характеристик работника. Определены диапазоны возраста и стажа работников с высоким риском травмирования для электроэнергетической отрасли.
